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1950
Fusión 2 empresas Coopebuses y Transportes La Estrella
Contaban con 12 carriolas antiguas de madera como transporte
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1952
Bajo el liderazgo del visionario Sr. Gustavo Cuervo (Fundador de empresas como Arauca, Avianca
tarca, (Aces)) constituir legalmente la empresa para prestar el Servicio de Transporte Público
Colectivo Urbano en la capital caldense.
Con el aporte de los socios de Coopebuses y Transportes, así como de otros empresarios del
sector, nace la Sociedad Coordinadora de Buses Urbanos de Manizales S.A., que adopta la sigla
Socobuses S.A.
Inicio su labor el 15 de septiembre de 1952 con 22 vehículos, proceso asesorado por el abogado y
ex ministro de estado Otto Molares Benítez y el abogado Dr. Jorge Eastman, padre del ex ministro
Jorge Mario Eatsman.
Su inversión inicial fue de $12.300, e inicia prestando el servicio de movilidad con dos rutas:
Del parque Liborio a los Tanques de Chipre y del parque Liborio al Alto del Perro, hoy ubicado
por el sector de Milan.
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1954
Se habilitan dos nuevas rutas: Del parque Liborio a Fátima y luego la ruta Manizales a
Villamaria.
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1958
Algunos socios decidieron retirarse de la naciente organización, sin embargo en 1958 se vincula
a la empresa el Sr. Carlos Enrique Gómez Becerra, y en 1971 el Sr. Libardo Zuluaga Soto.
Se traslada de la carrera 23 con calle 32 donde estaba inicialmente; al parque Liborio donde
adquirió un magnifico lote, actualmente donde se encuentran las oficinas administrativas
principales.
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1960
En 1960 se empezaron a generar los controles de tiempo por primera vez y se instalaron las
primeras registradoras para el conteo y control de pasajeros.
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1970
La década de los 70s fue la época dorada para Socobuses S.A., ya que el gobierno decide
subsidiar el Transporte Publico Colectivo Urbano, beneficiando a los usuarios con la disminución
del valor del pasaje.
Socobuses S.A. fue la primera empresa que se centró en la renovación constante de su parque
automotor para el beneficio y comodidad de los usuarios, por lo que en este año empieza a
incorporar las mas novedosas, cómodas y funcionales busetas a Manizales, tipo coche bala y demás
modelos con gran aceptación en la comunidad.
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1987
Se empiezan a vender las primeras acciones a los propietarios de vehículos para poder ingresar a
la empresa, esto fue un requisito por parte de la Secretaria de Transito de la época.
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1994
Con un enfoque centralizado en la atención y satisfacción del usuario, se instaura el sistema de
trabajo de reemplazo y se empiezan a gestionar los accidentes de tránsito.
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1997
Fallece el accionista mayoritario Sr. Carlos Enrique Gómez Becerra, Lo que genera un cambio
generacional importante.
21 febrero se compra del lote y creación del terminal de operaciones de Villa Pilar.
Se constituye el Fondo de Solidaridad y Responsabilidad civil.
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1998
Se definen las primeras áreas encargadas y especializadas de trabajo con personal altamente
calificado para cada fin.
Implementa un plan de rodamiento con horarios y frecuencias ajustadas a las necesidades y
crecimiento de la ciudad.
Teniendo en cuenta el crecimiento de la ciudad, se crean las rutas sociales, las cuales eran 6 y
prestaban el servicio en ciertas horas del día.
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1999
Socobuses S.A. obtiene la habilitación para prestar el Servicio de Transporte Especial ante el
Ministerio de Transporte con una alta calificación y capacidad de 60 buses último modelo.
Ingresa la primera mujer a trabajar como conductora en la empresa: María Cristina Hurtado.
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2003
Se aprueba el capital semilla para la creación del Fondo de empleados de Socobuses S.A.
“Fonsocobuses”.
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2005
Se renueva estratégicamente la estructura organizacional,con cargos mas especializados y
perfilados.
Se desarrollo con la ARL un plan de formación, enfocado a la prevención de todos los riesgos
detectados en la empresa, se crea el programa Cero accidentes de tránsito.
Por actos terroristas queman 3 vehículos de la empresa, en ese entonces estaba muy marcado el
tema de las autodefensas y la guerrilla en el país.
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2007
Socobuses S.A. se certificó en la Norma Internacional ISO 9001. Adoptando altos estándares de
calidad y fortaleciendo los proceso y procedimientos enfocados en la satisfacción de los
usuarios. Actualmente vigente.
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2010
Debido a la fuerte competencia en el mercado de especiales, se determina reducir
significativamente la capacidad en la prestación del servicio especial quedando solo con 8 buses
inicialmente. Para el 2012 a consecuencia de las irregularidades en la normatividad y controles
para la competencia por parte del Gobierno se acabó el servicio de especiales, quedando sólo con
un vehículo.
La Alcaldia de Manizales implementa el proyecto del TIM - en el cual fueron tomadas las oficinas
de la empresa, quemaron varias registradoras y se presentaron daños en general. Se cae el
proyecto.
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2011
Un grupo interdisciplinario de la empresa empezó a trabajar sobre la elaboración de un
rodamiento escalonado, que permitiera abarcar la prestación de servicio de manera mas integral.
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2012
Socobuses S.A. Es pionero en la movilidad incluyente, pues ingresa el primer vehículo con
elevador Caldas, el cual es promocionado por Teleton a nivel Nacional.
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2014
Socobuses S.A. Adquiere un sotfware inteligente con tecnologia de ultima generacion con una
empresa Mexicana, para instalar un Sistema de sensores que permiten el control y seguimiento de
pasajeros, buscando una herramienta que nos hiciera más eficientes en la planeación.
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2015
La empresa realiza la reestructuración y revision de todas las rutas por medio de habilitación
legal y resolución – en total Socobuses quedo con 29 rutas.
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2016
La empresa gestiona y participa en espacios de innovación – Pactos por al innovación -Prueba
piloto aplicativo móvil.
Se instalaron 10 nuevos equipos en vehículos propiedad de la Sociedad, quedando con un total de
52 vehículos monitoreados electrónicamente, 51 propios y 1 de Vinculado.
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2017
Se fortalecieron los valores corporativos, el direccionamiento estratégico mediante la
estrategia MEGA, identificamos nuestros aspectos diferenciadores.
Nos empezamos a posicionar en el estudio de Top of Mind realizado por la Patria entre las marcas
mas recordadas en Transporte público del departamento.
Nominados en la categoría Prácticas Innovadoras del Premio Excelencia 2016 – 2017.
Recibimos el premio de Sura por De manera que se destacaron las empresas por gestionar
estrategias preventivas para controlar y disminuir los índices de accidentes laborales y
accidentes de tránsito.
La Personería del municipio impuso a la empresa el “Escudo Institucional” de la participación
ciudadana en la modalidad de instituciones privadas empresas y gremios, en este caso por el
compromiso social con la ciudadanía.
Se publicó el primer documento relacionado con el Plan Estratégico de Seguridad Vial, el cual
fue modelo en Manizales.
Se realizan las primeras Certificaciones en competencias laborales con un total de 45
Conductores.
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2018
Socobuses S.A. fue nominados a los premios Cóndor por Innovación.
Ingresamos hacer parte de ASOSEPT -Gremio de Transportadores a nivel Nacional.
Ingresa después de 20 años una mujer conductora a la empresa Deisy Usma.
Se crea el Centro de Acondicionamiento interno para todo el personal - Operado en Convenio con
la Universidad Autónoma.
Participación de la empresa en mesas de trabajo como: Campus universitario, Mesa técnica de
calidad el aire, Movilidad sostenible.
Se apertura el servicio de parqueo mensual en la sede de Villapilar para vehículos de
vinculados.
Como caso atípico nace un bebe en uno de nuestros vehículos la 3086 bebe Kiliam.
Socobuses S.A. le apunta a la intermodalidad en el Transporte público Urbano con el servicio de
10 Portabicicletas.
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2019
Enfocados en nuestro atributo de seguridad, se incorpora un nuevo sistema integrado de Gestión,
con la certificación en la NTC ISO 45001:2018.
Socobuses S.A. La empresa con mayor numero de rutas en el sector Trnaspote Publico, alcanzando
las 31 rutas.
Con el objetivo de crear Terminales estrategicos que permitan mejorar la logistica de la
operacion se compran lotes en la Estacion Uribe.
Logramos la certificación y patentamos nuestro color azul en el sector Transporte Público.
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2020
Afectación por Pandemia Covid 19 a nivel mundial, lo que lleva a que por primera vez en la
historia se detenga el servicio durante la cuarentena en el mes de Marzo de 2020, por 4 días 21,
22, 23, 24 marzo 2020.
Primera empresa del sector Transporte Publico Colectivo Urbano que se certificó a causa de a
pandemia por COVID-19 en Certificación en Operaciones Bioseguras con ICONTEC dando calidad y
ofreciendo confianza a los usuarios.
Reducción en la planta de personal de más o menos un 34% del personal, representado en su
mayoría en el cargo de Conductores, debido a las diferentes restricciones implementadas.
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2021
En la actualidad, Socobuses S.A. cuenta con el 39% de participación de flota en la ciudad para
la prestación del servicio de Transporte Público Colectivo urbano, habilitados también en
Servicios especiales, hoy Socobuses ha movilizado muchas generaciones impactando positivamente
la movilidad de toda una región, aportando al desarrollo económico y social, generando más de
600 empleos directos, promoviendo practicas seguras en el actuar, dando el mejor trato a los
demás con un relacionamiento equitativo, evolucionando constantemente para ofrecer a nuestros
usuarios un servicio seguro que brinden experiencias diferenciadoras, llenas de amor y siempre
enfocadas al cuidado ambiental de la ciudad; valores y atributos que caracterizan nuestro
servicio y generan valor, recordación, tradición y pujanza que nos ha llevado a contar con una
magnifica aceptación de los usuarios.
